Rambler's Top100

Новости | Визы | Загранпаспорта | Перевод денег через Western Union | Информация | On-line перекодировщик кириллицы


  Форум на реконструкции. Открытие нового форума через несколько дней.
  Трудоустройство
  IT: Как нанимают в США

Post New Topic  Post A Reply
profile | register | preferences | faq | search

UBBFriend: Email This Page to Someone! next newest topic | next oldest topic
Author Topic:   IT: Как нанимают в США
VG
Участник

Posts: 54
From: Sergiev Posad, Russia
Registered: Jun 2000

posted 21 June 2002 19:41     Click Here to See the Profile for VG   Click Here to Email VG     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
Хочу поделиться некоторым опытом поиска работы. Шесть недель, с апреля по июнь, пытался найти fulltime на H1 transfer.

Этап первый.
Рассылка резюме в компании - потерянное время, люди просто не реагируют.

Другое дело резюме на сайте. Рекрутеры приходили только с monster.com и hotjobs.com. CarrerBuilder/Headhunter и ряд помельче – нет (думаю, из-за отсталого интерфейса этой шарашки).

За два месяца связались где-то семь-восемь рекрутеров, у половины емплойеры делали визы/ГК. Более активно восточное побережье.

Этап второй.
Процесс примерно такой - связывается рекрутер, делает первичный скрининг, мол, чем занимаешься, почему ищешь работу. Рекрутер объясняет особенности емплойера, сглаживает неровности salary expectations. Потом – несколько технических интервью по телефону с командой и интервью с HR по моральному облику – т.е. почему ищешь работу. Если технически проходишь, приглашают на персональное.

Персональное – это большой успех, который лучше не прозевать. За транспорт (самолет, такси) платили всегда, за гостиницу – нет. Если на персональном понравишься, будет предложение. Торговаться особенно нельзя – или ты доволен или нет, недовольных не берут.

Из общих советов: стоит заниматься поиском работы загодя, а не по факту увольнения: процесс долгий, а пэйстабы черствеют. Другой совет – нужно хорошо отформатированное резюме, двух типов: в ворде для писем и в тексте для размещения на сайте.

IP: Logged

Yulechka
Участник

Posts: 5
From:
Registered: Jun 2002

posted 22 June 2002 03:51     Click Here to See the Profile for Yulechka   Click Here to Email Yulechka     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
Xochu takje podelitsa opitom poiska raboti.

Vtechenie tex je 6 nedel iskala rabotu na H1B, pravda vpervie, a ne transfer. Za vse eto vremya svyazalis so mnoy dvajdi, odin raz po emailu, drugoy po telefonu. Oba raza sprosili est li u menya H1B, i skazali chto zanimautsa tolko transferami. Na interview ne priglasili ni razu.

Ejednevno posilala resume i v companii, i rekruteram. Moe resume na Monster nikak ne pomoglo.

Skladivaetsa vpechatlenie, chto sdelat new H1B segodnya <u>nevozmojno</u>.

Priglashau vsex uchastnikov foruma opisat svoy opit po poisku raboti na H1B. Takoy opros mojet pomoch vsem ozenit svoi shansi nayti rabotu. Proshu takje dat kratkie svedeniya o sebe: doljnost, kotoruyu vi ishite, obrazovanie, opit raboti.

O sebe:
<b>Job title</b>: Web Developer
<b>Education</b>: Associate Degree in Computer Science
<b>Experience</b>: 6 years.

IP: Logged

Yulechka
Участник

Posts: 5
From:
Registered: Jun 2002

posted 22 June 2002 03:56     Click Here to See the Profile for Yulechka   Click Here to Email Yulechka     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
Sorry about the tags, HTML feature was off.

IP: Logged

Helen_NJ
Участник

Posts: 231
From: NJ, USA -> MN, USA
Registered: Sep 2001

posted 25 June 2002 05:50     Click Here to See the Profile for Helen_NJ   Click Here to Email Helen_NJ     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
quote:
Originally posted by Yulechka:
Sorry about the tags, HTML feature was off.

А свои сообщения вообще-то редактировать можно. Может и с H1 та же беда?

Я искала новую H1 через 2 месяца после 9/11. Началось все тоже с полной паники (сотни резюме разосланы, а никакого толку!), но потом кончилось тем, что еще и из двух офферов выбирала.

Во-первых, нужен план ("ковровое бомбометание" резюме в качестве плана не годится). Во-вторых, очень хорошее, продуманное, грамотное резюме в нескольких вариантах. В-третьих, продуманное и грамотное "cover letter". Плюс чуточку надежды и капля удачи.

IP: Logged

Yulechka
Участник

Posts: 5
From:
Registered: Jun 2002

posted 26 June 2002 05:41     Click Here to See the Profile for Yulechka   Click Here to Email Yulechka     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
Nu ne zametila, bivaet, Vi uj izvinite.

A chto eto za plan takoi, mojet podskajite?

IP: Logged

Option
Участник

Posts: 141
From: Cambridge, UK
Registered: Feb 2001

posted 26 June 2002 17:09     Click Here to See the Profile for Option   Click Here to Email Option     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
quote:
Originally posted by Helen_NJ:
Я искала новую H1 через 2 месяца после 9/11. Началось все тоже с полной паники (сотни резюме разосланы, а никакого толку!), но потом кончилось тем, что еще и из двух офферов выбирала.

Во-первых, нужен план ("ковровое бомбометание" резюме в качестве плана не годится). Во-вторых, очень хорошее, продуманное, грамотное резюме в нескольких вариантах. В-третьих, продуманное и грамотное "cover letter". Плюс чуточку надежды и капля удачи.



делаю предположение, что все вышеуказанное работает (точнее, может сработать) только для тех job seekers, которые по тем или иным причинам уже находятся в США....

Я пытался найти работу в Штатах в течение 7 месяцев (с апреля по декабрь 2001 года)... за это время было 15-20 звонков из США и ни одного оффера... в основном звонили, чтобы протестировать мой английский или если сразу не догоняли, что я не в Штатах....
Зато из Европы/Азии было более 100 звонков.... Но поскольку целью моего поиска было желание поработать в США, все офферы пришлось отклонить... тем более, что я и так уже три года работаю в UK.

И это при том факте, что моя профессия более востребована в США, чем в Европе (проводил анализ востребованности DSP-спецов через Интернет).

Мой план был таков - до 9/11 я как "бомбил" по рекрутерам, так и посылал CV под конкретные позиции.... после 9/11 я понял дальнейшую нецелесообразность этого плана, просто опубликовал на 25-30 сайтах свое резюме и перестал активно этим заниматься... но самое удивительное то, что более 80% всех звонков явились результатом не целевого поиска, а именно публикации CV на джоб-сайтах....

Из всего вышеперечисленного напрашивается вывод: найти сейчас работу в США, будучи за их пределами, - почти утопия!!! Тем более, что практически все US-имплойеры уже больше года как отменили многие бенефит-пакеты, включая Н-1 (из новостей полугодичной давности... но думаю, что ситуация с тех пор врядли изменилась в лучшую сторону)


Так, просто для вас кратко привожу свои данные:
--------------------------------------------
Current position: Senior DSP Engineer - Project Leader

Current location: Cambridge, UK


High-level professional background in the DSP, wireless/cellular communications, data networking, telecommunications, embedded-control systems. DSP software/hardware engineering and testing, development of real-time DSP applications using advanced tools. System analysis and simulation, implementing DSP algorithms in custom hardware/firmware.
M.Sc + Ph.D degrees in EE, over than 8 years of direct experience in DSP engineering, R&D activities in signal processing, development and analysis of the DSP algorithms: FFT, DCT, wavelet transforms, FIR, IIR filtering, interpolation, video coding in H.26x/MPEG, adaptive equalization, QAM, FSK, GMSK, QPSK modulation/demodulation, C/STR, FEC coding/decoding (Viterbi, RS, Turbo). Development and integration of DSP solutions that enable high-speed wireless and multi-carrier communications, speech coding in G.7xx/LPC, Rake-receiver, LEC G.165, multi-channel coding, DMT, OFDM, antenna-array processing on the DSP platforms (TI TMS320C54x/55x/62x, Motorola DSP563xx), VLSI-based ASIC, FPGA/CPLD (Altera, Xilinx).
System-level coding and debug of DSP/MCP (C/C++, Assembler, Fortran), using CAE/CAD (Matlab-5.x, TI CCS, SPW, HDL/MAX+plus-II), JTAG and EVM tools, RTOS kernels (DSP/BIOS, VxWorks, QNX). Implementing DSP designs in datacom and telecom (ISDN, VoIP H.323, W-LAN 802.11, xDSL, V.3x/cable modems, SDH, ATM), vehicle electronics, wireless (GSM, CDMA, Blue-tooth, D-AMPS, DECT, 3G+), GPS, D-TV, real-time control systems on 8/16/32-bit MCU with A/D, D/A or DSP features (M68HC1x, M683xx, PIC16x/17x), RF filters/amplifiers, VCO, PLL. Knowledge of OSI protocols (802, TCP/IP, X.25, E1/T1, HDLC, ATM), interface-bus formats (I2C/SCI, UART, 1394, USB, PCI).
Detailed thinking, high motivation and performance, eager to learn. Good interpersonal skills, team player. Experience managing concurrent multiple tasks under tight deadlines. 2 patents co-holder, resourceful and results-oriented individual, able to quickly grasp new technology. Strong analytical skills, willing to work over-time and to travel on business needs.

P.S. вопрос к Helen_NJ: поскольку cover letter не слишком распространено в Европе, был бы признателен за ответ на вопросы
1. cover letter используется как замена CV, или как дополнение к оному?
2. насколько популярно его использование рекрутерами/имплойерами в США (то бишь, есть ли большой смысл вообще его заводить)?

IP: Logged

aloisy
Участник

Posts: 81
From: USA
Registered: Apr 2002

posted 26 June 2002 18:27     Click Here to See the Profile for aloisy     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
quote:
Originally posted by Option:
[QUOTE]Originally posted by Helen_NJ:
[b] Я искала новую H1 через 2 месяца после 9/11. Началось все тоже с полной паники (сотни резюме разосланы, а никакого толку!), но потом кончилось тем, что еще и из двух офферов выбирала.

Во-первых, нужен план ("ковровое бомбометание" резюме в качестве плана не годится). Во-вторых, очень хорошее, продуманное, грамотное резюме в нескольких вариантах. В-третьих, продуманное и грамотное "cover letter". Плюс чуточку надежды и капля удачи.



делаю предположение, что все вышеуказанное работает (точнее, может сработать) только для тех job seekers, которые по тем или иным причинам уже находятся в США....

Я пытался найти работу в Штатах в течение 7 месяцев (с апреля по декабрь 2001 года)... за это время было 15-20 звонков из США и ни одного оффера... в основном звонили, чтобы протестировать мой английский или если сразу не догоняли, что я не в Штатах....
Зато из Европы/Азии было более 100 звонков.... Но поскольку целью моего поиска было желание поработать в США, все офферы пришлось отклонить... тем более, что я и так уже три года работаю в UK.

И это при том факте, что моя профессия более востребована в США, чем в Европе (проводил анализ востребованности DSP-спецов через Интернет).

Мой план был таков - до 9/11 я как "бомбил" по рекрутерам, так и посылал CV под конкретные позиции.... после 9/11 я понял дальнейшую нецелесообразность этого плана, просто опубликовал на 25-30 сайтах свое резюме и перестал активно этим заниматься... но самое удивительное то, что более 80% всех звонков явились результатом не целевого поиска, а именно публикации CV на джоб-сайтах....

Из всего вышеперечисленного напрашивается вывод: найти сейчас работу в США, будучи за их пределами, - почти утопия!!! Тем более, что практически все US-имплойеры уже больше года как отменили многие бенефит-пакеты, включая Н-1 (из новостей полугодичной давности... но думаю, что ситуация с тех пор врядли изменилась в лучшую сторону)


Так, просто для вас кратко привожу свои данные:[/B][/QUOTE]


Прошу извинить за нескромнуй ворпос:
А почему хотите в США? Просто из интереса или чувствуете что условия жизни лучше в США?

IP: Logged

Option
Участник

Posts: 141
From: Cambridge, UK
Registered: Feb 2001

posted 27 June 2002 10:52     Click Here to See the Profile for Option   Click Here to Email Option     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
quote:
Originally posted by aloisy:

Прошу извинить за нескромнуй ворпос:
А почему хотите в США? Просто из интереса или чувствуете что условия жизни лучше в США?


хотел.... вероятно, из интереса.. потому что и сейчас не считаю, что условия жизни в США лучше, чем в UK

и хотя ни разу не был в Америке, хороших друзей у меня почему-то намного больше в США, чем по всей Западной Европе (за 5 лет работы и жизни здесь)

IP: Logged

aloisy
Участник

Posts: 81
From: USA
Registered: Apr 2002

posted 27 June 2002 16:52     Click Here to See the Profile for aloisy     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
quote:
Originally posted by Option:
хотел.... вероятно, из интереса.. потому что и сейчас не считаю, что условия жизни в США лучше, чем в UK

и хотя ни разу не был в Америке, хороших друзей у меня почему-то намного больше в США, чем по всей Западной Европе (за 5 лет работы и жизни здесь)


Опят нескромный вопрос. Интересно сравнить уровень жизни инженера в UK с уровнем жизни в США. Пытались ли вы делать такие сравнение, когда разговаривали с друзьями из США?

[This message has been edited by aloisy (edited 27 June 2002).]

IP: Logged

DmitriIk
Участник

Posts: 77
From: Lexington, KY, USA
Registered: Sep 2001

posted 28 June 2002 00:35     Click Here to See the Profile for DmitriIk   Click Here to Email DmitriIk     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
Option,

не приезжайте сюда ! Америка - это страна
идиотов, теперь уже пуганых (да простят
мне эти слова эмигранты, в том числе и будущие).
С удовольствием бы переехал в какую-нибудь
европейскую страну.

Регардз,
Дмитрий

IP: Logged

Helen_NJ
Участник

Posts: 231
From: NJ, USA -> MN, USA
Registered: Sep 2001

posted 28 June 2002 05:48     Click Here to See the Profile for Helen_NJ   Click Here to Email Helen_NJ     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
To Option: а может в Европе "cover letter" просто по-другому называется? Неужто вы просто резюме шлете без всякой "сопроводительной записки"?

Cover letter обычно шлется рекрутеру / потенциальному работодателю вместе с резюме. Примеры можно в Internet'e поискать, ну и вот один фрагмент для иллюстрации:

"As detailed in the attached resume, I pride myself on bringing together both the precision and the flexibility that comes with my level of education in writing and research. My background in teaching has allowed me to develop organisational and teamwork skills in high-pressure, fast-paced settings, as well as to recognise the huge impact that the smallest detail can have in such environments.... It seems a rarity that I should come across a position that draws on all of these strengths while allowing me the opportunity for additional growth, and I do appreciate that..."

Фрагмент взят из статьи "Gimme One Reason to Scrap Your Resume..." вот тут:

http://newsletters.cramsession.com/newsletters/newsarch.asp?NewsID=1

Вообще статья довольно толковая, рекомендую всем интересующимся почитать.

Вероятность нахождения работы в США вопрос уже многократно здесь обсуждалась и она действительно именно сейчас стремится к нулю. Однако кто-то же и сейчас визы получает...

Кроме того, для находящихся вне США мне лично всегда казался более длинным, но более результативным путь через представительства (филиалы) американских компаний или совместные предприятия. Встречались, например, немцы, работающие таким образом в США. Там и виза другая (L), и получить ее, пожалуй, легче. Just a thought...

Успехов!

IP: Logged

Helen_NJ
Участник

Posts: 231
From: NJ, USA -> MN, USA
Registered: Sep 2001

posted 28 June 2002 05:56     Click Here to See the Profile for Helen_NJ   Click Here to Email Helen_NJ     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
quote:
Originally posted by Yulechka:
Nu ne zametila, bivaet, Vi uj izvinite.

A chto eto za plan takoi, mojet podskajite?


Да мне-то все равно, просто для программиста невнимательность - опасная такая штука...

Насчет плана я имела в виду, что поиск работы надо вести целенаправленно и упорядоченно. Сразу наметить, куда резюме отправить, следить за отзывами (или их отсутствием). Если ничего не выходит, переписывать резюме, менять тактику и т.п.

Кстати, только что заметила, что у вас "Associate degree". IMHO для H1B маловато... А полностью резюме опубликовать слабо?

IP: Logged

Yulechka
Участник

Posts: 5
From:
Registered: Jun 2002

posted 28 June 2002 19:41     Click Here to See the Profile for Yulechka   Click Here to Email Yulechka     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
quote:
Originally posted by Helen_NJ:

Насчет плана я имела в виду, что поиск работы надо вести целенаправленно и упорядоченно. Сразу наметить, куда резюме отправить, следить за отзывами (или их отсутствием). Если ничего не выходит, переписывать резюме, менять тактику и т.п.
;)

Da, ya postoyanno sleju za otsutstviem otzivov :-)
A resume ya deystvitelno perepisivala, i ne raz.

quote:
Кстати, только что заметила, что у вас "Associate degree". IMHO для H1B маловато... А полностью резюме опубликовать слабо? ;)

Konechno bilo bi predpochtitelney imet BS, no chto podelaesh. No u menya opit 6 let, to est "equivalent experience".

Pojaluysta, vot vam resume:

============================================
FirstName LastName

Address · Phone · Email


Web Applications Developer

Senior-level developer with 6 years of experience in developing web-based business applications using ASP, JavaScript, Visual Basic COM components, SQL Server and Oracle databases. Team leader with significant management experience, and excellent interpersonal skills. Detailed understanding of Microsoft N-tier development issues combined with self-motivation and ability to meet deadlines allow me to work effectively and create successful Web applications.


Areas of Technical Expertise

ASP · Visual Basic 6.0 · COM / DCOM / COM+ · SQL · ActiveX · ADO · ODBC
N-tier · VBScript · JavaScript · XML / XSL · HTML / DHTML · CSS · C / C++

· Microsoft Visual Studio 6.0
· Windows 95/ NT/ 2000/ XP
· Microsoft SQL Server 6.5/ 7.0/ 2000
· Microsoft IIS 4.0/ 5.0
· Oracle 8i
· Microsoft Access 97/ 2000
· Adobe PhotoShop 4.0/ 5.0
· Microsoft Project 97/ 2000
· Microsoft Share Point Portal Server
· MTS / COM+


Professional experience

Team Leader / Developer
January 1997 – March 2002
Company A, Inc., Israel

My responsibilities included team leading and performing all the activities through the project’s life cycle: database and system analysis, user interface design, developing, testing and deploying, maintenance and support.

* Developed hundreds of front-end and back-end ASP pages using VBScript, JavaScript, D/HTML, CSS, ADO, ODBC, etc.
* Developed many complex server-side COM objects in Visual Basic 6.
* Created a lot of stored procedures and views in MS-SQL 6.5, 7, 2000 and Oracle 8i.
* Administrated SQL Server; created tables, scheduled tasks, users, DTS packages, etc.
* Created XML and XSL files for displaying and transferring data; used DOM object to manage data in XML format.
* Experienced in administrating Windows NT/2000, IIS 4 and 5, MS Transaction Server.
* Designed the layout and developed many Web pages with HTML, DHTML, and CSS. Created dynamic menus, navigation bars and other modules using DHTML and JavaScript.
* Created and modified images (buttons, logos, pictures) with Photoshop 4 and 5.
* Successfully managed projects, wrote system analysis documents, designed database structure, planned and scheduled tasks for developers.
* Led a team of 4 programmers and developed a large security-trading system for a big bank.


Web Developer
April 1996 – January 1997
Company B, Inc., Israel

* Developed several Web applications using HTX, ICX.
* Initiated the usage of ASP technology in the company. Individually and voluntarily learned the new technology without any guidance or instruction.


Education

Tel-Aviv University, Israel
November 1996
Associate degree in Software Engineering

Hi-Tech College, Tel-Aviv, Israel
October 2001
Implementing MS Share Point Portal Server course

* References are available upon request

* Available for relocation to any state


IP: Logged

Option
Участник

Posts: 141
From: Cambridge, UK
Registered: Feb 2001

posted 09 August 2002 15:15     Click Here to See the Profile for Option   Click Here to Email Option     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
quote:
Originally posted by Helen_NJ:
To Option: а может в Европе "cover letter" просто по-другому называется? Неужто вы просто резюме шлете без всякой "сопроводительной записки"?
не могу назвать себя знатоком в этой области... но насколько я бегло и поверхностно попадал в Интернете на информацию об этом, предполагаю что COVER LETTER - это не совсем то, что называется сопроводительной запиской (возможно я ошибаюсь).

COVER LETTER более напоминает подробное и тщательно продуманное обращение к рекрутеру (имплойеру) с выраженным эмоциональным оттенком, излагающее ваши "высокие" цели и способности, и призванное как бы убедить... точнее даже, обратить внимание... ридера в том, что именно вы (и никто другой) идеально подходите на эту позицию...

Сопроводительная к CV записка обычно выглядит более нейтрально и лаконично... я обычно сопровождаю свои резюме кратким сообщением типа

Dear <name>,

I understood from your ad on the Internet about your looking for experienced DSP professionals (or <position_name> ), and I hope my experience and qualifications could be a good match... making it possible for me to seek an employment with....
If you have an interest in my inquiry, please consider me as a potential applicant and qualify me in light of your current hiring needs...
Please find my latest CV attached... I would appreciate your granting me an interview or keeping my details for future reviews.

Sincerely,

ну или что-то вроде того....

Вероятность нахождения работы в США вопрос уже многократно здесь обсуждалась и она действительно именно сейчас стремится к нулю. Однако кто-то же и сейчас визы получает...
сам не раз об этом задумывался...

Кроме того, для находящихся вне США мне лично всегда казался более длинным, но более результативным путь через представительства (филиалы) американских компаний или совместные предприятия. Встречались, например, немцы, работающие таким образом в США. Там и виза другая (L), и получить ее, пожалуй, легче. Just a thought...
и я тому живой пример... только в контексте европейских компаний..
однако предполагаю, что немцу все-таки легче американскую визу получить, нежели "нашему брату" из exUSSR...


[This message has been edited by Option (edited 09 August 2002).]

IP: Logged

Option
Участник

Posts: 141
From: Cambridge, UK
Registered: Feb 2001

posted 09 August 2002 15:35     Click Here to See the Profile for Option   Click Here to Email Option     Edit/Delete Message   Reply w/Quote
quote:
Originally posted by aloisy:
Опят нескромный вопрос. Интересно сравнить уровень жизни инженера в UK с уровнем жизни в США. Пытались ли вы делать такие сравнение, когда разговаривали с друзьями из США?


канешно, разговаривал... но проблема в том, что такое сравнение обычно оказывается слишком субъективным... иногда даже противоречивым: среди моих знакомых, живущих в США, есть те, кто живет в лучших условиях, но есть и те, кто живет намного хуже....

Условия жизни сильно зависят от конкретных людей и рода их занятий, конкретных обстоятельств, конкретного места проживания в стране и т.д. Найти что-то вроде своего американского "аналога", чтобы сравнить наши уровни жизни, мне пока не удалось...

IP: Logged

All times are Moscow

next newest topic | next oldest topic

Administrative Options: Close Topic | Archive/Move | Delete Topic
Post New Topic  Post A Reply
Hop to:

Contact Us | Новости от Визовой службы МАРП

© 2004 IACO Visa service. All rights reserved.

Powered by Infopop www.infopop.com © 2000
Ultimate Bulletin Board 5.47d

TopList Rambler's Top100